听到他回答,很惊讶,因为刚才他话最多。现在,将不再为类似事情感到惊讶:已经发现,如果听人很烦,说人般也会觉得很无聊。
你也许会想,打断另个人谈话,是不礼貌。曾经做过个非正式调查。问题是:“如果你说话别人不想听,你是希望对方假装在听还是直接打断你?”问许多人,只有个人不希望被打断。听到他们回答,更确信,打断别人比假装在听,更符合对方愿望。所有人都希望自己话对人有益,而不想被人当作负担。
如果别人保持沉默
有
,而是有些不安。于是,就问她:“你担心,在喝咖啡时不能自由自在地谈话吗?”
“是,和你去喝咖啡,担心你会直留意说话方式。想到这点,就不想去。”
在研讨班中,认真听她每句话,并提示她如何用非,bao力沟通来表达。通过倾听她说“不”时感受和需要,发现,她担心在公共场合也会评价她表达方式。于是,就告诉她,在公共场合,不会那样做。同时,们还讨论,在研讨班中怎样给她建议,她才不会感到不安。顺便说句,她后来和们起去喝咖啡。
使谈话生动有趣
有时候,谈话气氛很沉闷。们体会不到说话人有怎样感受和需要,也不知道他对们有什期待。这样谈话是很累人。它只是在浪费们时间,而无法帮助们与他人加深联系。这种局面出现往往是因为说话人并不清楚自己感受、需要和请求。
怎做才可以扭转这种局面,使谈话生动有趣呢?建议是,尽快提醒说话人留意自己感受和需要。等得越久,也就越难做到这点。们这样做并不是要以自为中心,而是请求他人体会自身状态。
例如,如果位邻居又次讲到她20年前痛苦经历——她丈夫抛弃她和两个年幼孩子,们也许就可以插话说:“听起来,你现在还是愤愤不平。你很需要关心和体贴?”人们常常没有意识到,他们需要是别人理解和接纳。他们也没有意识到,直接表达自己感受和需要,与讲故事相比,更容易得到他们所期待联系。
使谈话生动有趣另种方法是直接表达们愿望。有次,在参加聚会时,觉得气氛很沉闷。于是,就对其他人说:“对不起!有点不耐烦,因为想与大家加深联系,却又没有做到这点。想知道,们刚才谈话能否满足你需要;如果能满足,满足是什需要。”
其他九个人瞪着,仿佛往菜汤里扔只蟑螂。幸运是,当时能够用心体会他们感受和需要。“你们不高兴是因为你们想继续谈下去?”
片沉默。接着,有个人回答说:“不,没有不高兴。是在想你说话。是,也觉得刚才谈话很无聊;实际上,已经烦透!”
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