而任乾坤看他陶哥好像
直游刃有余，也从没有跟他抱怨过，还以为大荒城
发展异常顺利，直到今天他接手
陶颛部分城主工作，这才发现陶颛平时有多努力才能做到那样不动神色，还能每晚按时回家。
任乾坤咋舌，再次重新认识陶颛工作能力。
也……越发同情厉寒雪。嗯，日常同情之，这对他心理健康很有好处。
陶颛这样人，就算不当情人，作为顶尖管理人才，也要拼命留下来啊。
这种人放出去，那可不是己方减、别人加事。
尤其是几个部门互相扯皮，还有本城管理人员和任家派来建筑工程公司管理层和工作人员出现纠纷时，往往也不能完美解决，最后也是闹到陶颛这里。
摊子下铺得太大，就会出现这样前期混乱问题。
如果陶颛能把前期混乱期管理好、并把各种问题迅速解决，那
以后这座城发展不但不会有问题，还会进入高速发展期。
可如果陶颛前期没能掌控好这个混乱局面，以后这座城别说高速发展，恐怕还会在发展中埋下堆隐患。
而为避免这些隐患，陶颛就不得不把这些琐碎事情也拿到自己面前处理，再交给合适部门解决。
事情就绝对公平公正？你没有颗强大包容柔软但该硬时又要硬起来心，又怎能应对民众怨怼和愤怒？
民众可不止会感激警员，相反绝大多数时候，警员都是被骂方。
这里面有很多原因，暂时不细说，但这些也都说明警员这个职业不好做。当然如果你只拿工资，当个泥像，那你也可以认为自己工作做得特别好。
只不过积累下来民怨会全部转移到更高管理层乃至城主那边。
除警察局，焦藤还得把熟悉下属分给交通局、消防局等等城市管理组织。
同时，任乾
总而言之，还是可用人手太少。
可人才培养又哪是那容易事情，最主要是新培养出来人才必须要效忠陶颛才行。
任家可以派管理人员来，但在大荒城基层官方组织成员都是任家人情况下——退休退役人员再应聘那是另回事，他们很清楚掏钱养他们未来后半生人是陶颛，但他们再派管理人员来，那请问，这座城到底是任家还是陶颛？
亲夫夫明算账，就算陶颛不介意大荒城变成任家座城，任家却不能这做。
任妈妈明知道这些事却没有跟任爸和任乾坤提，就是不想让陶颛误会任家想要插手大荒城权力。
就说那点人手怎够？
而新人来堆，就不要磨合和熟悉新工作岗位吗？
焦藤也根本无法管理和处理其他部门事，这些部门新上任管理层因为不熟悉自己岗位和职能，也从没有管理过这多人和事情，出事情，第个念头就是找城主。
同理，城市规划局、医药局、教育局、金融局等等职能部门专业人员都不够。
出事能找谁？还不是要找城主问问。
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