“对不起……”梁锐希心说这合同各部门经理都没盖章呢，真出
什
问题也轮不着把他支出来当主要责任人，姓林
吓唬谁啊。
但想归想，他此刻还是垂着头、背着手，
副任打任骂乖巧样儿。
林副主管果然没想就这样放过他，又趁机数落起他平日行径：“梁锐希，你进公司三年，
看你工作态度都不错，以前也没怎管过你，但你最近这段时间所作所为你自己最好再反思反思，”他又用力点点合同，“这种工作你都会出疏忽，还觉得自己很专心很用功是吧？不要仗着长得帅，就把公司当自习室！们招你来是让你来工作，每天八个小时，就算你没事儿干，坐也得坐够，否则你对得起自己拿这份薪水吗？”
大伙儿从来没见林副主管发过这大火，个个都噤若寒蝉。
梁锐希原本还想，无论这个林副主管怎说，他大不就左耳进右耳出，又不是啥大问题，还能叫他骂出
那美好体验让梁锐希云里雾里好久,第二天起床、洗漱、挤地铁上班，直到公司办公位上坐下，他心里头都还荡漾不已……
“梁锐希,来下。”突如其来唤声打断梁锐希遐思，叫他是法务部林副主管，梁锐希立即应声过去,心里却有些忐忑副主管找他什事。
贝卡座位上空荡荡，他想起对方昨天下班前说今日要跟总经理出去应酬，又见身边同事都在偷瞄自己,忽然生出股不详预感。
果不其然，林副主管看见他就把份合同甩在他跟前，戳着合同上某条质问道：“这是你审？这条款上盈利分成是谁让你这写？”
梁锐希拿起来看眼，发现某条利益分成数据和以往有出入。按照过往规矩，公司会给产品合作推广方25%分成，但这份合同梁锐希记得很清楚，贝卡交给他时,特地让他把这个数值改成30%。
但这并不是什大事，有公司管理人员和合作方私下关系好，愿意稍微让点利,便会让法务修改这个数据,分成比例在不同合同上会有不同就浮动。但不管是贝卡交情还是其他领导交情,高达30%分成确是第次出现。
由于贝卡当时只是口头叮嘱,梁锐希并没有证据,虽然他也不是不能直接推诿说是贝卡交代这做，但如此来,这也许就会成为林副主管拿捏贝卡个把柄,毕竟梁锐希也不清楚这是贝卡自作主张,还是其他管理层意思。
不过，想到贝卡前不久透露消息，想到对方近两个月来对他有意无意纵容，梁锐希就没办法将此事与自己撇清关系。
“是疏忽，可能是写错。”梁锐希主动揽下这个过错。
林副主管眼睛微微睁，素来和善表情上闪过丝恼意，像是比听梁锐希甩锅给贝卡更不可思议似，瞪着他道：“写错？你知不知道写错这个数字，光这个项目公司会为此损失多少钱？把你开都不够填！”
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