项明章接过，是
张长方形便笺，笔迹俊逸——谢谢你带
看天an
但总裁没起身，大家都不敢动。
正不知所措
时候，楚识琛合上电脑，兀自从旁离席。
彭昕跟上，说：“楚秘书，有空
，起去餐厅吃午饭吧。”
楚识琛答应：“好，先放下东西。”
项明章抬眸，会议室内墙是面巨大长虹玻璃，楚识琛拐出去
，身影变得朦胧，直至消失。
凑巧是，两个人衣冠楚楚，都穿着灰色系薄呢西装，项明章黑色缎面领带赢在光泽，楚识琛衬衫更胜几分雪白。
不禁令人怀疑，他们因为撞衫生嫌隙。
今天要讨论新项目，谁都不敢懈怠，这下简直惴惴不安，刚五分钟彭昕就喝掉半瓶水压惊。
项明章嗓子有些哑，字句言简意赅。
会议主要讨论三个内容，首先，项目选型组成员确定，由文旅部带头，加上地方部门代表组成。
十点钟开会，九点五十五分，楚识琛坐不住，他查看系统没有取消或延迟会议通知，从秘书室出来，迎面遇见彭昕。
楚识琛道：“彭总监，原定会议……”
彭昕说：“就是来叫你开会，走吧。”
楚识琛问：“人来齐？”
“没听说谁请假。”彭昕风风火火地往外走，“项先生直接去会议室，让叫人，还纳闷儿怎不让你叫。”
项明章独自待会儿，他没胃口吃午餐，也不想回办公室去，从包里翻出级机房门禁卡，打算去研发中心泡下午。
那本诗集还在包里装着，项明章掏出来，先去趟图书馆。
工作人员在清点自助机旁转运书柜，殷勤地说：“项先生要还书吗？交给吧。”
项明章递上去，转身走。
刚走出三四米，那名员工追上来，说：“项先生，书里夹着张纸，您还要吗？”
选型组评估决定项目走向和结果，从经办人到每个组员，必须解透彻，确定重点接触対象。
其次，项目人力分工。
彭昕拟份项目组团队名单，销售部有条死规定，任何项目至少有名基层方案销售参与。是把业务培养渗透到日常当中，靠积累提升，二是避免销售团队在经验、业绩和能力各方面，出现“人才断层”。
最后点，目前是业务部门冲锋阶段，研发中心打配合，随时根据方案调整进行模拟试错。
会议有条不紊地开完，中午，项明章対着选型组名单若有所思，勾画几笔，说：“散会吧。”
楚识琛亦步亦趋到会议室，项明章果然到，正在看文件，等桌边座位陆续填满，他不紧不慢地抬起头。
楚识琛位子在项明章手边，比平时远半臂。
会议开始，众人敏锐地感觉到不太対劲。
项先生和楚秘书，各自顶着上佳五官，项明章更英气，楚识琛更清雅，但同时摆着张难分伯仲扑克脸。
二人之间零交流，零接触，余光似乎都自动拐弯。
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