“
自己知道自己
底子，论起专业水平来，你是专家……不不不，不是高抬，咱们俩从夏海
路上来，那都是自己人
，用得着跟你抬杠？这个事情上面，看你得上。”
“弄得你就能够洞若烛火样，国资委上面那些人又不是手心手掌，翻来覆去就能看透，们就不讨论这个，别传出去别人说们有跑风漏气嫌疑。”
佟建军干笑两声，也就挂电话。
苏理成却知道佟建军定是收到什
风声，这个风声有可能是从他战友王薄那里得到，不过苏理成想想又摇摇头打消这个念头，般来说不太可能，正是因为王薄和他关系，王薄不会透露出这些风向，是以佟建军定是另有渠道。
这也很正常，每个人都不会真正,bao露出自己人脉关系，到底有多深背景，特别是在集团公司这种水深地方，让别人看不透你，无论是对于自己亲
类似大榕建工这类国企领导人员选任方法有委任制，聘任制和选任制，集团董事长这种作为市委直接管理职务，是单独由市委审批通过，通过选任委任方式接替。
党委、行政职务分别由市委、市z.府任免，是以大榕建工新任董事长则是由市委直接外调孙家勇接任。
而集团公司总经理，总工程师，副总经理职，则根据《中华人民共和国公司法》采取聘任制，在正式聘任之前，国资委组成考察工作小组已经进驻大榕建工。
开始和大榕建工中高层，相关负责人沟通情况，进行m;主推荐和m;主测评。
这几天总公司很多在位职工都收到国资委印发《总公司领导班子及成员征求意见表》，在公司办公区各个大楼门口都钉上意见箱，收取群众雪片般来信。
在总公司新任总经理，总工程师候选人名单上面，苏理成，佟建军都赫然在名单之上，而名单上另外三人还有杨开复，李玉河蓉城太平洋保险集团总经理。
五个人竞争这个位置，这是总公司重头戏。
考察组对五人进行经济责任审计，综合素质测评，全面解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况，重点考察其工作业绩、潜在能力。
“老苏，觉着这次你能上，考察组跟谈下，其间问过对你看法，虽然没有什过于明显表露，但觉得他们风向，肯定是放在你身上。”在这个期间，佟建军自然不好和苏理成当着很多人眼睛里面私底下背后通气，也只能够通过电话方式谈下状况，尽管在公司会议上面两个人普遍都面无表情。
“这不定啊，还是要看主管领导意见，说起来，始终不比你有经验，位置太高，负担太重，还是你要有资格些。”苏理成叹口气，突如其来，似乎就要走到担当顶峰，这事发生，导致集团公司整体气氛是很压抑，大难之后必有大治，挑起这副担子还是很重，可以说点不比相应级别体制内公职，责任负担轻多少。
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