“
在国内
广告很少，广为人知只有望星苑代言。在国外时候，接广告基本上针对年龄层都是二十到二十五之间，当然，也有
些二十五至三十岁，只是比较少。个人觉得，现在拍针对二十五岁以下年龄层东西并不是不可以，只是为以后考虑，觉得应该开始往三十岁左右路线倾斜。”庄惟说道：“如果走稳
成熟路线，以后发展方向就会更广些。”
他就算脸看上去比实际年纪小，但气质和成熟度也会随着阅历慢慢走向他这个年纪应有程度。味装嫩并不明智，只有慢慢往成熟路线走，让切自然过渡，才能保障他以后更好发展。
副总听完也没有多做表示，只是继续翻看起庄惟资料。
部门经理接话，问道：“庄先生，若为您发展，公司要求给您换经纪人，您可愿意听从公司安排？”
庄惟微微皱下眉，说道：“从入行，就直是季琛带。知道他能力，并且信任他，们合作非常愉快。想您也知道，艺人与经纪人之间相互信任是多
重要。所以不会同意更换经纪人，季琛对来说就是最合适。”
。”
“乔总您好，很高兴见到您。”季琛微笑着同他握手。
之后，跟着乔楚钦起进来男女也各自与庄惟和季琛打招呼，位是负责公司艺人广告方面副总，位是负责公司所有经纪人部门经理。两人看上去都很随和，但从说话方式和语气中也不难看出平日谨慎细致工作态度。
都打过招呼后，乔楚钦坐到会议桌中间，副总和部门经理分别坐在乔楚钦两边，再旁边是两位秘书。
庄惟和季琛则坐到他们对面，面试正式开始。
部门经理点点头，低头不知道在本子上写什。
乔楚钦打量着庄惟，半晌之后才开口道：“就资历来讲，庄先生是足够，但YC在其他方面对艺人要求要比其他公司多些，尤其是人品上，们要求艺人必须自重，不能做出任何违反法律和道德事。圈中些潜规则公司也不允许。以上这些经发现，视为违约，
季琛先向他们递交庄惟各方面材料，里面有庄惟基本资料、在工作上取得成绩、代言过产品，以及拍摄过广告照片和杂志封面……
这些YC其实早就有所解，并不需要花太多时间去看。
在大致扫过遍资料后，副总先开口问道：“庄先生只准备在广告圈发展吗？有没有考虑过其他方面？”
庄惟微笑道：“目前为止，还是以拍摄广告为主。毕竟并不是科班出身，唱歌、拍戏都不在行，而外在条件也更适合拍广告，所以暂时没有做过其他尝试。个人觉得，若不经过系统学习和训练，只凭知名度去唱歌或者演戏，效果不会太好，很可能遭到外界批评，所以并不准备轻易尝试。”
副总点点头，又问：“庄先生对自己未来发展有什定位？”
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