那就只好雇女学生或是家庭主妇来打零工
！
韩国也没搞过妇女解放运动，男尊女卑
氛围很浓，雇佣女性价格超级便宜还能随便呼来喝去，顺便还能解决
下剧组工作太忙，工作人员不好找老婆问题，这就显得更加划算。
于是八十年代初，韩国电视台就开始流行雇佣年轻女性来剧组打工，让这些年轻女性负责在原有剧本基础上，填充内容，完善细节。
但电视节目反响好新创意很难得，大家节目形式差不多时，细节就开始关乎成败。韩国PD们很快发现女性独特细腻视角对节目帮助很大，站在女性角度些想法也对电视观众来说颇为新奇，结果这些女性编剧在剧组中地位越来越重要，但再重要也是临时工，工资微薄福利无法保障不说，有时创意被无良PD剽窃后赶走事也时常发生。
等到九十年代初，编剧们实在无法忍受，组织次大规模罢工，几乎让当时半以上电视剧、八成半综艺节目停摆，然后才逼迫电视台和PD们开始妥协，确立编剧劳动保障制度。
知道，连忙解释道：“韩国电视台没有编剧编制，编剧都是由PD自己雇来。”
“没有？”千原凛人时有些难以置信，“做节目需要自己雇吗？”
“是。”金秀美确认声，接着就给千原凛人科普起来。
韩国电视台并不在制作中心内养“作家”或是编剧，都是临时雇佣，而这是有历史原因。
韩国电视节目最初是PD总负责制，PD身兼导演、制片和编剧于身，自己写剧本、联络演员和嘉宾、管理拍摄，甚至还负责后期剪辑。但随着时代发展，观众口味越来越刁，收视竞争也越来越激烈，这些身兼多职PD们就有些不堪负重。
至于现在韩国电视台还是没有编剧，那是合作机制已经形成，PD们准备做节目就凭自己人脉去找名大编剧，而这名大编剧会自带团队，也就是带着她串学妹们来剧组打工，打完工就集体走人，再去别剧组。
最后，就成现在这种样子。男PD，女编剧（作家），而PD大多负责处理切筹备、放送相关事务，反倒是女性编剧开始掌控主创大权，写完剧本还可以对拍摄指手画脚，相当于另类编剧负责制。
等金秀美科普完，千原凛人倒是有点恍然。难怪SBS会拼命模仿KBS和MBC节目，原来他们不但弄不到知名艺人，
于是，有些脑子灵光PD们就开始想歪招。
比如，文字工作有些繁杂，能不能找个学生兼职帮
处理下？
又比如，灵感有些枯竭，是不是得找个人帮出出主意？
再比如，台词总有些生硬，找个文科学生帮着润色下怎
样？
激烈竞争环境导致分工细化，这在哪个行业都不可避免，PD们确实觉得需要有人来专门负责处理文字工作，但问题是制作预算中没有编剧工资额度，这可怎办是好？
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