大家：“……”这不是他们认识
那个赵若拉气质！
收到赵若拉消息喻争渡和商阙也：“……”
赵若拉见他们沉默，还很疑惑：“
觉得承接大公司内部活动策划还挺好，就以前工作经验来说，这个报价很高，可以缓解们面临经费压力，还是说这个有什
忌讳，们不能做？”
喻争渡：“……不是。”
商阙：“……没有。”
原来是各个公司员工在网上看到
园游会热搜之后简直羡慕嫉妒恨，各种暗示公司行政部希望自家公司也能给力点，搞活动也能和这个园游会水平看齐。
随着罗丰园游会在网络话题持续不断，这种情绪对大家影响也越来越大，甚至传出有
些公司员工已经偷偷投简历给惊鹭未来情况。
各个公司行政部方面有点吃不消，另方面他们自己何尝不想拥有场这种规格活动。
但是大家仔细研究过网上视频和信息之后，不约而同得出同个结论：自家做不这个。
就这个园游会技术含量来说，已经不是单纯用钱能解决。
然无法反驳！
喻争渡看他郁闷得说不出话样子，忍不住“哈哈”大笑，拍拍他肩膀，“逗你。”
商阙想想，认真道：“明天就给你加工资。”
喻争渡挑眉，十分识相地抱住他手臂：“老板，你真是个好人！”
商阙：！！！！
在外界眼里这个活动最大难度，也就是那些特效和道具问题对罗丰来说恰恰是最简单，都是鬼怪自
员工当然也能看出这个道理来，但挡不住大家心痒痒啊，就算不能完全复制这场园游会，能够拥有其中两点也好啊，比如那个鬼市，可是让大家羡慕得不行。
小公司是有心也没能力，但大公司经费多，也更加注重员工人文关怀和文化建设，加上这场园游会确实已经引起轰动，连许多公司高管看都有点心动。
于是那些原来就跟罗丰有合作，以及赵若拉以前圈子里那些人就近水楼台先得月，找上门来打听他们活动是请哪个策划公司做。
没想到问，活动居然都是罗丰自己做，大家惊讶罗丰居然还有这种技术之外，也陷入为难，这是人家自己做活动，那就不是用钱能买到。
没想到是，赵若拉听完昔日朋友们疑问之后，只微微笑，说道：“不，用钱可以买到。”
为什给他加工资还要收好人卡！
***
鬼节园游会带来持续影响比喻争渡开始预期还要深远，如果说以前是靠着商阙美貌在网友间有点知名度话，这次算是彻底大爆，只要上网网友，多多少少都听说这次盛会，连带着公司产品销量也跟着飞涨。
不过最让大家意想不到是后续找上门来合作。
第批找上门来是赵若拉朋友，也是其他各大公司高管，赵若拉开始还不明所以，后来说明白，顿时有些哭笑不得。
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