“杜敬之，你在这还挺悠闲，还吃上
。”高主任忍不住说杜敬之
句。
“
为学校做贡献，学校也不给个小红花，还不许自己吃点东西，补充点体力啊？”
“你
臭脾气能不能改改？挺聪明个小伙子，怎
就不往好地方奔？”
“也想好好学习天天向上，您让回去上自习呗。”
“别画半放这，画完再回去，期末给你发个三好学生。”
“高主任，学生会主席这活不想干。”周末态度低沉地说这样句话。
这句话足够吸引高主任注意力，高主任不由得愣，立即问：“怎突然不想当？出什问题吗？”
“是您手带起来，高副会，高二成主席，然后突然杀出来个谢西扬来。正常有什活动，都是他们汇报给，再汇报给您。但是他老是不经过，就去做些事情，还直接跟校长说，让没有什存在价值。”
其实高主任也觉得谢西扬这点做得不对。
职场里，比较忌讳越级行为，员工应该将工作汇报给部门上司，如果有人越级直接告诉公司总裁，那他上司定会不高兴。谢西扬这是触碰忌讳，不但越过周末，还越过高主任。
：“谢西扬来找茬。”
“找茬你就把桶扣人家头上？”高主任不由得提高音量。
杜敬之还想说什，就被周末打断：“高主任，跟您说吧。”
高主任见到周末，就态度好多，于是问：“怎回事？谢西扬风风火火来告状，那样都要哭出来。”
周末还挺平静，直接说出来：“是这样，过来看着他画壁画，就把手里工作交给谢西扬。谢西扬觉得工作量太大，就来跟闹。”
“别，得个三好学生怪讽刺人。”
高主任站在原地看会，是训杜敬之两
“这个事，确实该跟谢西扬说，做得有点不对劲。”
“还有这次，来帮忙画壁画事，把工作给他，他直接找到对破口大骂，还把这些东西甩脸上，觉得挺侮辱人。他确实是有领导亲戚，但是也不能这做，也是有自尊。”
这回，高主任有点生气，问道：“他做得这过分？”
“嗯。”
杜敬之乐呵呵地看周末狂打亲情牌，装出副马上要哭出来样子，看上去特别动人，他恨不得给周末鼓个掌。只不过他吃薯片声音，有点影响气氛，他自己却浑然不知。
“他……这干？”
“嗯，不仅如此，杜同学去倒水，谢西扬还故意绊杜同学脚。”周末又开始睁眼说瞎话模式。
“胡扯，绊下能把水桶扣头顶上去？看到谢西扬是浑身上下都湿。”
“您也不看看谢西扬绊是什人，招惹杜同学，不就是找打，觉得杜同学解决方法还挺文明，至少没动手。”
“这还文明呢？！”高主任再次提高音量，扭头就要去找杜敬之教育两句，结果就被周末打断。
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