猎头看到
希望，说：“请讲。”
这位程序员就很害羞地说：“
，是
名很忠实
粉丝，偶像在蓝星任职，希望可以跟它坐在个办公室里……”
猎头露出然表情，正想说什
时候。
程序员道：“请问……西西现在还在蓝星
之前所有游戏，除竞技对抗《传奇联盟》之外，基本都是单机游戏。
而网络游戏大基本不同点，就是在程序上需要套后端。
蓝星工作室现在刚好就缺少几位后端程序员。
在蓝星官网上，相应应聘公告已经挂挺久，来面试人络绎不绝。
其中当然也有相当优秀程序员，但却始终缺少个能够主持起整个开发流程管理者。
然后他就见到，夏诚突然睁大双眼，身子也直起来。
两个人面面相觑会儿。
夏诚紧张道：“你怎会突然这觉得？是真心这觉得吗？”
明言茫然点点头。
夏诚期期艾艾道：“那周末……请你去看电影？泡温泉？”
很多公司，都是不允许员工之间谈恋爱——也就是所谓“办公室恋情”。
这背后理由也是比较复杂，总体来说还是担心影响业务正常运营，或者产生内部腐败包庇之类问题。
有些公司即时不会明说，但暗地里都有这样规则。
旦两位员工产生这样倾向，轻则调离当前岗位，重则找理由辞退其中方。
不过，在蓝星并没有这样潜规则。
从这年年初开始，蓝星就直在委托猎头帮忙寻找这样人才。
但这样大佬无不是在业内享有盛名，而且在自己公司也已经身居高位——他们普遍都有股权激励，不是随随便便就可以跳槽。
为此，程序组组长薛定谔亲自和人约谈过几次，但最终都以“考虑下”为结局，没有后话。
到现在是六月月初，新项目到现在还没有能搭建起底层程序，便是因为缺少后端大佬。
后来猎头问到位厉害业界大拿，正在商量意向时候，对方提出个问题：“对蓝星职位非常感兴趣，但有个不情之请……”
明言愣下，说：“不，还没写完‘侠’项目策划案。”
夏诚：“……”
标准结局。
说到代号为“侠”这个项目。
这是蓝星第次打算制作多人在线角色扮演网络游戏，也就是MMORPG游戏。
也许也是因为明言是半道出家老板，他不是很看重这方面规矩。
甚至可以说，明言管理蓝星工作室方式，在业内是别具格——他既不需要学习其他人管理经验，其他人也几乎没可能模仿他管理方式。
明言并不在意员工之间发生恋情，他还挺乐意见到这幕。
虽然不解谈恋爱具体是怎回事，但这个应该也有助于提高员工们对蓝星工作室归属感吧？
……想到这里，明言感慨句：“谈恋爱是件好事啊。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
