连宇凡道：“桓子虚工作能力很强，曾是销售冠军，也是甄老板亲自挖来
人才。”
听到连宇凡提起自己，甄黎不由缩
下脖子，他这个老板当得真是分分钟撒手人寰。
“简历给
看看。”郁华道，“甄黎确是老板，大学休学来创业，勇气可嘉，但他自己也承认社会经验不足，为防止被心怀叵测人欺骗，他愿意让把关，合同上白纸黑字写着这
点。”
“对对对！写着，听你。”甄黎立刻狗腿地说道。
连宇凡也忙递上守护组织连夜帮桓子虚伪造简历，系统给桓子虚丢去个初中毕业打工爹不亲娘不爱只有个表兄弟（封魁）扶持身份，这简历根本不能用。
桓子虚对郁华很好奇,他挑拨守护组织与黑袍人关系计策，归根究底毁在郁华身上。
他认为郁华身在个满是守护者与破坏者工作室中，定是地位最低下,沆瀣气老板甄黎和经理原落日对郁华日常态度必是颐指气使，因此才会控制两人给郁华发那种信息。
这源自于闯关者对关卡中普通人轻视,老谋深算如桓子虚都不能免俗。他早在跟踪郁华和其爱人时,就发现郁华是个控制欲强、智商很高、甚至有点阴森人，对爱人控制欲达到个令人毛骨悚然程度。
但桓子虚当时认为家庭关系上控制欲恰恰是工作中不得志表现,种群体关系中没得到满足,就要在另外种关系中找补,这很常见。
对郁华轻视，又恰好成为这次行动失败原因。
郁华拿过简历翻翻，看到毕业院校就笑，把简历扔在桌子上道：“连985、211都不是，就这？”
“招毕业生确是要考虑毕业院校，但有工作经历人，业绩才是硬道理。”连宇凡道。
郁华扫他眼，打开工作用笔记本电脑，在网上搜索圈，打开个视频，将电脑转向连宇凡。
视频正是甄黎录用郁华时直播录屏，只见
郁华不仅压制两位闯关者，连身为守护者连宇凡在来工作室路上都嘱咐桓子虚：“们是内定你成为公司销售经理,不过还需要走下形式，郁华是人事经理，雇佣人合同和公章都在他手里,等到工作室他说不定还要重新面试你。他这个人有点……哎，到你就知道。切记件事,们虽然是从事秘密工作,但也需要舒适工作环境，想要干活干得舒心,最好顺着点郁华。”
这话让桓子虚很吃惊，他直认为,郁华之所以可以压制甄原二人,主要是因为甄原是犯过错破坏者，工作室有连宇凡镇压，连宇凡肯定会很照顾普通人郁华,因此甄原才会对郁华很客气。
可听到连宇凡这话……难道连守护者都要被郁华镇压吗？他在工作室中究竟是什
地位？
怀揣着这样疑问，桓子虚来到工作室，见识郁华工作时态度。
他拿着笔，坐在办公室最好老板椅上，质问连宇凡为何越俎代庖，绕过人事经理聘用员工。
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