秦邦言不同意秦译
做法，
口回绝，勒令秦译别动歪心思，老老实实投钱安排好时鑫旧部。
时鑫元老们也很不满意，这年间变动太大，说好
平稳过渡，时锐竟然想把他们卖掉。
可秦译坚持自己决定，不断向上反馈研究报告，告诉集团，这
做利大于弊。
时之间，这件事闹得沸沸扬扬，各种流言在公司里传播。
这回，叶秋桐也有点不理解总裁做法，在他看来，总裁可以不理会时鑫旧部门，暂且维持现状是最好做法，何必在风口浪尖挑事，也没有很大益处，还惹恼秦邦言。
现在他在秦译身边待久，明白那时候总裁是在培养他，他也渐渐解总裁，知道总裁性格有很多缺陷，但两个人找到平衡点，这段时间两个人不管是工作上还是私下相处得不错。
叶秋桐便以为，自己通过考验，已经是个合格秘书。
这时候，突然有个人告诉他，过年，他还是不适合秘书岗位，他又惊讶又生气，边安慰自己，那人是瞎说，边又有些失落。
傅琛真是瞎说，他是乌金执行人，眼光毒辣，不会看错。
再加上叶秋桐搞不懂秦译在想什，为什对他那好，为什那时候想亲他，是单纯演戏还是因为别。
。”
说完，他扶着叶秋桐，动作强硬，把人从射击场地带走。
等两人走后，傅琛把器械交给教练，助理走上来，迟疑地说：“boss，您对时锐秦总态度似乎与众不同。”
还有半，助理没说出口，傅琛对那个秘书更加奇怪。
傅琛何曾这在意过个小秘书。
不过他只是个秘书，完全拥护总裁决议。
秦邦言召唤秦译去总部，还喊上傅琛，明显是要吵架。
那天会议，用腥风血雨形容都不为过。
以秦邦言为代表董事派，指责秦译无情无义，不把集团与其他兄弟公司放在眼里，傅琛借机代表股东，说秦译这做想集中股权，狼子野心，如果真没钱处理时鑫问题，他们可以追加投资。
秦译带着人骂回去，说集
叶秋桐心团乱麻，还没等他理清楚思路，公司就发生大事。
秦译往上提交他变卖时鑫旧部门想法，董事长秦邦言当场大发雷霆。
当初时锐承诺会妥善安排时鑫，秦邦言才同意让两家子公司合并，现在秦译要过河拆桥，气得秦邦言掀桌子。
汪德成判几年，刚从拘留所里转移到监狱，他保不住兄弟，连公司都要保不住。
都是秦译这个逆子错。
傅琛没有回应，突兀地问：“什是合约？”
助理被问懵，正在思考如何回答，傅琛转过身，解释前面话题：“因为他们太有意思。”
*
叶秋桐很在意傅琛说他不适合当秘书。
这让他想起他刚调岗时候，工作受挫，不管他怎做，秦译都不满意，还时常借各种机会打压他，那时他忍不住怀疑，自己是不是无法胜任这个岗位。
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