既然叶秋桐都能想明白，更不提在座
各位高管
。
秦译给充分时间让大家思考，沉默时间结束，秦译征求意见：“大家同意这
做？”
不会有人说不同意，因为会反对人早就被秦译踢走。
叶秋桐再次对秦译心机以及心眼深感佩服，这人看准目标
定会做到，而且沉得住气，为达到目，中途发生任何事他都不在乎。
只是董事长肯定不会开心。
叶秋桐则是从打工人角度看这件事，时鑫这次应该没有起死回生机会，旦宣布破产，会有无数事情需要善后。
人员安置费，项目违约金，都是大笔钱，需要变卖资产设备去填，还有中间牵扯股东利益问题，叶秋桐只是想想就头疼。
可如果不宣布破产，就这拖着也不行，现在时鑫对于集团来说是个无底洞，集团再有钱也填不起。
这时候秦译让大家安静，说自己想法。
所有人听后愣。
叶秋桐回来后，很快就让停滞工作走上正轨。
但接下来发生系列事情，让他更加忙碌。
速翔项目因为进展不顺，陈董发脾气，警告邦天集团，如果不能尽快解决问题，他直接按照合同，要求邦天付违约金。
而汪德成那边被秦译摁得死死，不管找多少律师都没用，绑架就是绑架，板上钉钉，这个牢汪德成坐定。
秦邦言试图寻求外资帮助，但别人又不是傻子，时鑫现在这种情况，除非大量让利，否则没人愿意把钱投进来。
时锐内部达成统决定，紧接着秦译发起集团临时股东会议。
邦天集团是个家族企业，里面权力分布比较复杂，但大部分时候，还是董事长秦邦言言堂。
秦译作为时锐实际控制者，从理论上来说，有权发动
几个副总高管互相交换眼色。
叶秋桐也跟着怔住，他又是从打工人角度考虑问题，如果按照秦译说去做，刚才那些安置与结算麻烦事，不是要由时锐来承担？
他忽然反应过来，秦译恐怕早就有这个打算。
所以才会提前处理好时锐内部问题，借着行管部重组风，调整人员结构，当时有些部门高管都换，最近又肃清总裁办公室里内鬼，连带着将某些保守派边缘化。
秦译开始就看中时鑫，提前布置，想要步步把时鑫吃掉。
这时候，秦译在公司内部召集次核心会议，会议主题是，时鑫这种情况，时锐应该怎做。
有人觉得时鑫咎由自取，应该让它自生自灭，与时锐无关。
也有人认为好歹是兄弟企业，不可能摘得那干净，时锐总要受到影响，不如帮衬把，早日把速翔项目结，省得把时锐给拖进去。
也有清醒派表达自己看法：“
们在这里争辩有什用，最后还是要看集团那边怎做。如果集团愿意听们，早就把核心技术给们，还至于把速翔项目拖到今天这个地步？”
大家齐齐点头。
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