他不理解怎
几句话之间，他
部门就要消失
。
他慢半拍才想清楚。
叶秋桐会留个心眼，拿出手机录视频，简直像在钓鱼执法，就等着行管部人露出马脚。
恐怕这
切都是秦总授意，秦总铁心要解散他们。
外面人还说叶秘书得罪总裁，都瞎眼，秦总要是不信任叶秘书会让他这做？
旁叶秋桐立刻明白过来。
本来个送文件小事，为什会被无限放大，惊动部门主管还不够，还要让HR来，甚至闹到总裁面前。
秦译只是在等个机会。
他想解散行管部计划很早就有，行管部对公司来说，是庞大机器上块冗余铁锈，秦译要把铁锈铲除，需要别人递给他把刀。
叶秋桐非常荣幸地成为递刀人。
行管部主管愣住。
叶秋桐也吃惊，看向秦译。
秦译居然说出这种话。
显然总裁不是在开玩笑，他坐在沙发里，气定神闲，至少表面上很平静，他望向行管部主管眼神里却有着责备。
宽敞明亮办公室里，弥漫着种复杂而焦灼氛围，而唯淡定只有掌控切秦译。
，
回去好好批评她们。”
秦译突然开口，问：“为什会有其他部门文件混进去。”
叶秋桐已经把文件分好，分别发给十四个部门，可兜兜转转，那些文件还是回到行管部，所以柯盈才能拿到手，塞进他们文件袋里。
主管擦擦额头上汗，说：“因为们部门时常帮助其他部门处理些事务。”
秦译点点头，把潜台词说出来：“其他部门不想做事就丢给你们。”
叶秘书是秦总把刀啊。
叶秋桐则是在想，他被污蔑这件事估计会被
从什时候开始呢，大概在叶秋桐第次去行管部时候，秦译就开始琢磨。
叶秋桐看沙曼莎眼，这位秘书出身HR，今天来这里不是为调查他事，而是为给总裁打配合来。
果然，秦译对沙曼莎说：“需要召开个会议讨论这件事。”
沙曼莎点点头：“明白秦总，来发起这个会议。”
行管部主管石化。
他缓缓地说：“文件在公司内部来回流转，本身就是种资源与人力浪费，行管部存在还会助长其他部门倦怠之风，不如把它拆解，人员投到更有用地方去。”
行管部主管听傻。
秦译转向沙曼莎，问：“你们那边可以把人员安排好吗？”
沙曼莎胸有成竹地回答：“可以，们很快就能提交过渡计划给您过目。”
两个人谈话之间，竟然真开始商量如何把行管部现有员工分解到其他地方去。
公司里谁不知道行管部就是回收杂事。
那些无法创造业绩活都丢给行管部干。
主管不敢吭声。
秦译说：“独立个部门，专门处理其他部门份内之事，那行管部也没有存在必要。”
秦译字句地说：“公司不需要给别人擦屁股部门。”
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