务福利设施所占用实物性非生产性资产占企业总资产很大比例,加上住房、社区维护和改造,以及支付给离退休人员养老金和失业保险金等费用,这种非生产性资产总和也占国有企业总资产很大部分。
这些都是国企身上沉重负荷。
社会性负担严重制约国有企业竞争力,国企是戴着脚铐在行走。
所以,正常情况下,不解情况,很容易对国企形成误解,认为都是酒囊饭袋族,实际上非战之罪。
理论上上说是促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自约束、自发展独立市场主体,提高国有企业经营效率,但是实际上连明晰产权都困难!
只有剥离政策性负担才是中国国有企业改革首要问题。
张伟生道,“李教授,你是明白人,你说能怎办吧?两头不讨好啊,领导说没本事,员工以为们是蛀虫?这费心费力都是活个什劲!”
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