五天工作制即工人每周工作五天再休息两天。
六小时工作制即每日四班制工人每周工作六个班轮休
天。
他这句话说完，转头就走，只把背影留给
众人。
工资？”
这次不需要宋经理使眼色，个中年人立马上前回道，“
们是严格执行国家政策规定
，全年52个星期天，7个节假日，法定节假日为59天。实现是计件工资制下加班工资，多干多得，所以每个月大部分工人都能拿200以上工资。”
“这个工时制还行。”对于这个，李和没有计较，因为这个休息制度跟银行是样，没得挑剔。而且员工为多挣钱，拼命加班，也没法去拦着。
国内工作制，不同时期，不同单位都有不同办法，最准确提法应该叫工时制。
建国以后，普遍采用八小时工作制。
五十年代后，对于采矿、油田等特殊工业实行周四十小时或者三十六小时工作制，并在化工行业中实行年休假制或者周两天休假制。
六十年代中期和七十年代末期，国家分别在化工和纺织行业实行“四班三运转”制度，周工时从四十八小时减为四十二小时。
总体而言直是周四十八小时工作制，即每周工作六天，每天工作八小时。
具体到每家单位又不样，有实行双休制，有实行五天工作制，有实行六小时工作制。
双休制意义跟后来差别很大，即工人工作两个早班倒两个中班，再倒两个夜班后休息两天。
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