周校长递上
支烟道，“
知道这个你不会拒绝
。”
说完哈哈大笑。
“这次真不好意思，辜负
你期望。”
“你还年轻，不是什
大事，吴院长应该跟你谈吧，你意思呢？”周校长见李和神色立刻明，就继续道，“当初是主张你留校，因为看重你。”
李和接话道，“让你失望。”
吴教授皱皱眉头道，“想好？”
李和点点头，“想好，目前状态确实是不适合在开展教学工作。”
“可惜啊你。”吴教授无奈摆摆手，“你再去找周校长谈谈吧。”
“谢谢。”
李和咬咬后槽牙，猛转身，出吴院长办公室。
雪，气温又降好几度。李和不禁又念叨起雾霾好处，出现雾霾时，大气保温作用增强，起码没这冷。
第二天早上他去比较早，伸头也是刀，缩头也是刀，因为无论怎样总是个死，他还不如大气点呢。
路上遇到闫红，两个人只是相视而笑，没有寒暄什，李和猜测闫红可能已经是知道。
坐在办公室里茶杯还没把手捂热，吴教授就打过来电话喊他。
吴教授叹口气道，“你这是原则性错误啊。”
周校长道，“失望算不上，有时候状态不对犯错也正常。你功底在那放着呢，谁能怀疑你做老师资格？你不用往心里去。”
这番温言软语差点让李和有找到知己冲动，不过他不敢大意，还是道，“错误就是错误，这个没法消磨。”
“既然你不想留校，倒是有个不错去处，刘保用先生，你也是熟悉，这个单位是他推荐，挺不错个单位，比呆在咱们学校强，不会埋没你。”
校长办公室楼下，抽完根烟，他才上楼敲响校长办公室门。
“请进！”办公室里传来周校长温和声音。
“周校长。”
周校长从办公桌前起来和李和起坐在门口沙发上，笑着道，“喝茶吗？”
“不用，谢谢。”
“对不起，吴教授，又给你添麻烦。”所谓原则是指，经过长期检验所整理出来合理化现象，不但是自认底线，而且也是大家公认底线。认真对待原则性问题，并不是斤斤计较，不是上纲上线，而是遵守社会规则。
如果学校没有教学工作守则和底线，岂不是切都乱套？
高素质教师队伍是高校核心竞争力，是提高高校教学质量关键。潜下心来教书，静下心来育人，认真对待教学，这是公认教师守则，是不可触犯底线。
吴教授叹口气道，“正常出个差错也没什，平常也还出错呢。可你这接连两次，早上跟周校长谈下，离岗话你有点可惜，实验室那边还缺人，要不去实验室那边吧，给带带研究生。”
“不用，吴教授，谢谢你这长时间照顾。”实验室变量很多，他目前性子已经不适合，根本没有多少耐心。
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