柳泽发
几秒
呆，余光瞥见叶鸿书走进来身影，恍然回神，拍拍脸，重新投入工作之中。
部门里
下子少三个人，实习生还不足以独当面，那些多出来工作量自然而然就转移到他们这些老员工身上。
叶鸿书看起来要更加忙碌点，偶尔从工作中拔出头来稍事休息时候，柳泽抬眼就能看到叶鸿书不是在奋笔疾书，就是微微皱着眉在跟前经理核对什
，要就是带着点生气样子在疯狂敲击键盘，手上都快出残影。
新老板脾气不太好。
柳泽在跟办公室人拼桌吃午餐时候，听到他们在说这个。
柳泽这个人人缘说来挺让人惊奇，他不是那种社交达人，也很少跟同事出去聚餐联络感情，但他人缘就是很好，而且大家还都很愿意体谅他。
当初工程部人私底下叨叨过许多次，发觉他们对柳泽最大好感就是工作上遇到什解决不事就去找柳泽，多半都能从柳泽嘴里得到解决方法。
这种不直接接手事务而干脆教授方法行为，在职场上其实相当少见。
能遇到这样人是非常可贵经历，能进南风总公司个个都不是什省油灯，自然捧柳泽跟捧大宝贝样。
尤其是这个大宝贝长得还特别赏心悦目。
冷淡，毕竟以前好不容易劝动柳泽去看电影，全场不论男女老少都哭得稀里哗啦灾难片和人文篇，柳泽都能不动如山摆着张冷淡脸看完。
对于那些动人生离死别没有做出任何感动模样。
但柳泽对他直挺好，他怎着也不至于因为这种事就心生怨怼。
两个人有搭没搭说这话，迅速吃完早饭，都奔着公司去。
个去上班，个去拿离职证明。
对于叶鸿书得到这个评价，柳泽并不意外，毕竟叶鸿书在工作渐渐走上正轨之后，对于之前工程部里相对闲散气氛就感觉相当不爽。
具体体现在他觉得这些人效率太低，设计缺憾太多等等等等许多方面。
人对环境
经常吃到柳泽做饭室友比别人更加稀罕柳泽点，也更解柳泽点。
柳泽对待工作向来无比正经认真，说是什就是什。
八点五十五时候，室友就跟着另外两个也成功离职人下楼去人事部拿离职证明。
柳泽偏头看眼旁边被收拾得干干净净桌面。
他旁边没有安排别人，新来两个实习生都没有坐在他旁边，这会儿位置空，他还真有些不太习惯。
前经理那边工作还没交接完，室友有约莫半个月时间用来休息。
柳泽打完卡进办公室，进去就听到室友正趁着还没到九点正式开工时间，在那边跟办公室里人商量晚上聚餐吃吃散伙饭事儿。
柳泽刚坐下，室友就眼巴巴看着他。
柳泽却摇摇头：“
接私活，时间很紧。”
室友听他这说，就知道拉上柳泽起去聚餐事儿没得谈。
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