“这个李戴是今年刚毕业
大学生，学是运动训练专业，还有教师资格证，之前考试里，笔试成绩第
，体能测试成绩也在中上游，是个很优秀小伙子。而且听他还有些工作经验，曾经当过中考体育辅导班教练，带过三十多个学生。”人事科长马上介绍道。
“果然是他！这小子竟然来这里
，真是天堂有路你不在，地狱无门自来投！”赵主任心中暗道，眼神那股凌厉杀气更是转瞬即逝。
下秒，赵主任抬起头来，开口说道：“这个李戴可不行！”
“不行？”人事科长有些不明白赵主任意思。
只听赵主任开口说道：“运动训练专业大学生，成绩很优秀，还有教师资格证，这种人以后肯定是要去考个正式编制，咱们体校个合同工，可留不住这种人才。还是让他另谋高就吧！”
体校，训练科。
人事科长敲门进屋，看到桌子正中坐着那个人，脸上立刻挂上笑容：“赵主任，听说是您回来，这次出差还顺利吧？”
“还不错，该办事情都办完。”这位赵主任边说着，边示意人事科长坐下来。
人事科长显得颇为谨慎，或者说他对这位赵主任显示出足够尊重。两人职务虽然是平级，但在体校里面，训练科显然是最显赫部门，身为训练科长赵主任也比其他科长更有话语权。
更重要是，体校分管人事副校长刚刚退休，而有消息说，赵主任将会获得提拔，接替那位退休副校长，到时候赵主任摇身变成为赵校长，而且还是人事科直属分管领导，所以现在人事科长见赵主任，自然是毕恭毕敬，希望可以给未来直属领导留下个好印象。
“您意思是？”人事科长有些不确定问。
“既然肯定留不下来，
觉得咱们也不要花费时间和精力培养，你想下，咱们要是花功夫培养他，让他能够独当面，可最后还是走话，岂不是白白浪费咱们体校资源。同样资源，们可以用在那些能留下来人身上。培养人才，同时留住人才，这样对于们体校未来发展，也是更有利。
人事科长清清嗓子，摆出副汇报工作样子开口说道：“今年暑期培训班有要开始，咱们学校刚好招聘三十名助理教练，正好用得上。这些助理教练该怎
分配到各个培训班里，还得您来定夺。已经把他们资料都带来。”
人事科长从公文包中掏出文件夹，递给赵主任。
“又不是什大事，到时候按照培训班人数多少，分配下就是。”赵主任话虽然说很随意，但表情上却对人事科长表现非常满意。虽然赵主任还没有当上副校长，但他已经开始享受这种副校长感觉。
赵主任接过文件夹，打开看看新招聘助理教练资料，个名字突然进入到他视线当中。
“李戴？”赵主任眉头微微皱，眼神开始闪烁不定起来。
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